Salarios

«No hay menos pobres, están disimulados. Hoy la pobreza supera el 73% en la Argentina", señaló Rodolfo Aguiar el líder de ATE Naiconal. El sindicato demanda un aumento de emergencia y un bono mensual de, al menos, 150 mil pesos para recomponer la pérdida del poder adquisitivo en el sector público.

Los empleados del Correo anunciaron un plan de lucha por salarios. Exigen paritarias libres y denuncian que las autoridades de la empresa otorgaron aumentos de manera unilateral.

Los salarios de los trabajadores mejor posicionados del mercado laboral dejaron de crecer en términos reales. Asimismo, siguieron cayendo los ingresos de estatales y sectores vulnerables.

Desde la organización sindical que los nuclea se pronunciaron en contra de la resolución del ejecutivo y exigieron una convocatoria urgente.

El Gobierno nacional estableció el salario mínimo docente en $500.000 desde febrero, sin acuerdo con los gremios, a través de la Resolución 381/2025 publicada en el Boletín Oficial. La decisión se tomó luego del fracaso en la negociación paritaria. El incremento representa un 19% sobre el monto anterior de $420.000, quedando por debajo de la inflación del período.

Cintia Miranda, secretaria adjunta de Sitracyt, habló con Radio Nuevo Día sobre la situación salarial de los trabajadores del Correo Argentino. A pesar de que la empresa tiene superávit, los empleados denuncian una pérdida del 50% del poder adquisitivo y sueldos por debajo de la línea de pobreza.

Así lo señaló Karina Dodman, secretaria general de ADIUNPA.
En diálogo con Radio Nuevo Día señaló que las negociaciones paritarias están paralizadas y solo se han otorgados aumentos por decreto.

Además, reclaman por estabilidad laboral de algunos puestos y recategorizaciones. Desde UPCN remarcaron que siguen sin respuestas a los perdidos que realizaron en la última paritaria.

El entendimiento acordado con los empresarios contempla un 4,3% que se aplicará para los primeros tres meses del corriente año.

El acuerdo paritario finaliza este mes y las partes comenzarán a negociar un nuevo acuerdo salarial. Cuáles son las opciones

Así lo señaló Juan Manuel Valentín, secretario general de la filial Río Gallegos del gremio docente. El dirigente explicó cuáles serán lso puntos que llevarán a la negociación.

Un informe de la UBA reveló que la apreciación del tipo de cambio real respecto al dólar impactó en el poder adquisitivo, reduciendo la capacidad de compra de bienes esenciales. Argentina enfrenta uno de los costos de vida más altos de la región.

El gobierno nacional homologó la paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo 389/04, celebrada el pasado 5 de febrero entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), que conduce Luis Barrionuevo, y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA).

Los vigiladores percibirán aumentos escalonados hasta mayo próximo. El sueldo inicial de la actividad será de $1.272.205 a partir de marzo.

En una nueva reunión de la Mesa del Consejo del Salario 2025, el Gobierno de Santa Cruz presentó una propuesta de incremento con cláusula gatillo y mejoras en suplementos. Sin embargo, la oferta fue rechazada y se convocó a un cuarto intermedio hasta el viernes 14 de marzo.

Luego de inaugurar el período legislativo, el gobernador Claudio Vidal dialogó con la prensa. Cuestionó a quienes no asistieron al acto y enfatizó que su gobierno otorgó aumentos salariales por encima de la inflación. También defendió la inversión en educación y llamó a la responsabilidad compartida ante los desafíos de la provincia.

El Ejecutivo hizo dos propuestas para el sector que representa a los policías y al servicio Penitenciario. Desde la Asociación Civil Provincia contaron qué sucedió en la negociación.

Los tres sindicatos que representan a los empleados públicos de la provincia realizaron ayer sus pedidos al Gobierno de Santa Cruz. Todo el detalle.

Según lo detallado por la organización sindical, el entendimiento concretado entre las partes permitirá aplicar una suba total del 4,3% sobre los salarios vigentes al 31 de diciembre de 2024. El incremento será trimestral y se aplicará de manera escalonada.

Es por la falta de convocatoria de la paritaria nacional docente por parte del Gobierno. En enero, los sueldos mínimos del sector oscilaron entre $420 mil y $931.186. CTERA también lanzaría medidas de fuerza

En línea con la inflación, el salario mínimo para trabajadores bancarios pasa a ser un total de 1.684.773,23 pesos. La actualización se repetirá en febrero.