Villarroel, presidenta del CPE: el paro de ADOSAC, de qué depende que mejoren oferta salarial a docentes y las renuncias que analizan

A las 11 de hoy jueves comenzó la reunión por conciliación obligatoria entre el CPE y ADOSAC, que dictaminó el ministerio de Trabajo de Santa Cruz, luego de que el gremio docente resolvió paro para hoy y mañana viernes por el reclamo de mejora salarial.

El gremio aclaró que acatar o no la conciliación, deben resolverlo en un Congreso extraordinario, mismo camino que tuvo la decisión de medidas de fuerza, por lo que ayer a última hora ratificaron el paro.  

Para la presidenta de CPE, "el paro que cualquier trabajador puede adoptar, esta dentro del marco delo que se contempla en la legislación".

En diálogo con Nuevo Día, la funcionaria indicó que están "atentos por la conciliación y seguiremos trabajando".

MEJORAR LA PROPUESTA SALARIAL

Villarroel sostuvo que mejorar una propuesta salarial, ya que en la anterior paritaria el gobierno mantuvo la misma oferta, depende del ministerio de Economía. 

"Dependemos de Economía. Siempre que se acepta una propuesta vamos trabajando cada día, viendo si se suma algún fondo o algún ingreso para ir mejorando. Vamos a depender de los números al día de hoy para ver la oferta, pero a través de Economía lo vamos a conocer", recalcó.

RENUNCIAS EN EL CPE
En este sentido, se le preguntó si pueden concretarse más renuncias en el CPE, luego de la salida del ex presidente del CPE, Daniel Busquet. 

"Como corresponde en cualquier cambio de gestión, fueron presentadas por todo el equipo porque es lo que corresponde", sostuvo, e indicó que están evaluando "cada una de las áreas porque hay gente que venía con otro tipo de compromiso o idea de trabajo, así que lo vamos conversando y se van tomando definiciones"

Aclaró que "se están analizando" las renuncias "porque en algunos casos quizás se realicen algunos cambios, distribuciones de áreas, así que todo está siendo conversado, tanto desde ayer, como hoy que se sigue con este trabajo interno".

CUÁL FUE LA PROPUESTA DEL CPE

-Maestro de Nivel Inicial y Maestro de Enseñanza Técnico Profesional que actualmente se encuentran en 130,12 puntos, elevarlo a 152,80 para el mes de abril y a 164,23 para el mes de mayo

- Maestro de Grado de jornada completa, que actualmente se encuentra en 277,93 puntos elevarlo a 311,73 para el mes de abril y a 328.24 para el mes de mayo

-Hora cátedra nivel medio, que actualmente se encuentra en 7,32 puntos, elevarlo a 8,61 para el mes de abril y a 9,24 para mayo

- Equiparar los cargos Directivos de los distintos niveles y modalidades, con los cargos Directivos de Nivel el Primario, excepto los de Jomada Compela.

-Equiparar los cargos de Asesor Pedagógico Educación Secundaria y Orientador Social Educación Secundaria a 30 horas cátedras.

- Equiparar los cargos de Psicopedagogo de Educativo Secundaria y Técnico Profesional y Ayudante Departamento de Orientación de Educativo Secundaria a 24 horas cátedras.

Es importante remarcar que los incrementos antes mencionados son de referencia, pero que tendrán alcance a todos los cargos del nomenclador, incluyendo a todos los docentes de establecimientos públicos de gestión privada, como así también de sector público (jubilados y pensionados)