SATSAID firmó un acuerdo salarial para Canal 9 con aumentos progresivos

En el marco de la negociación paritaria para los trabajadores y trabajadoras de Canal 9 Santa Cruz, el Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID) firmó este jueves un acuerdo salarial que había sido aprobado por mayoría en la asamblea del pasado 1 de abril. Si bien desde el gremio expresaron que el incremento resulta insuficiente, destacaron que no hubo una contrapropuesta del Ejecutivo provincial.

El acuerdo contempla una cláusula gatillo desde febrero hasta diciembre de 2025, lo que garantiza una actualización en función de la inflación. Además, establece un aumento del 2,5% del sueldo básico con los haberes de febrero y un 3,2% con los haberes de marzo.

En relación con el adicional por pertenencia, se acordó modificar la base de cálculo a partir de mayo para las categorías 1 a 5, tomándose como referencia el básico más la zona de cada categoría. Para las categorías 6 a 12, se mantendrá la fórmula actual, utilizando la categoría 5 como base de cálculo. Así, el porcentaje del adicional pasará del 25% al 27,5%.

Asimismo, en septiembre, el porcentaje se elevará al 30% del básico más zona para las categorías 1 a 5, mientras que para las categorías 6 a 12 se aplicará el 30% del básico más zona de la categoría 5. Los aumentos serán de carácter acumulativo y beneficiarán tanto a trabajadores activos como a jubilados y pensionados.

Finalmente, el acuerdo también establece que ambas partes volverán a reunirse en julio para evaluar la evolución del salario y discutir posibles actualizaciones.

De este modo, aunque el incremento no satisface plenamente las expectativas del gremio, el SATSAID logró incorporar mejoras progresivas y un mecanismo de revisión que permitirá seguir negociando a lo largo del año.

(Fuente: El Diario Nuevo Día)