Qué sucedió en la paritaria de estatales de Santa Cruz: el pedido de ATE, APAP y UPCN, qué respondió el Ejecutivo y cuándo serían los pases a planta

La primera negociación del año se realizó ayer miércoles entre el Ejecutivo y los tres sindicatos estatales de Santa Cruz.

Según el acta, esto sucedió:

Pedidos Salariales de ATE, APAP y UPCN

ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) :

• ATE destacó que la Canasta Básica Total para una familia tipo es de $1.033.716,00, cantidad necesaria para no estar bajo la línea de pobreza. Ellos señalaron que "las familias con un ingreso menor al valor de la CBT se consideran pobres extremos o indigentes" .                                                                                                                                                                            Sueldo de un trabajador con 3 años de antigüedad:

• ATE indicó que "un compañero con tres años de antigüedad no llega a los $600.000,00" . Esta comparación entre el sueldo y el costo de la canasta básica pone de manifiesto la desventaja económica que enfrentan muchos trabajadores en la actualidad.

 -Aumento de Asignaciones Familiares: Solicitan un incremento en las asignaciones familiares existentes.

-Recomposición salarial real: Piden una mejora significativa en los salarios.

-Restitución del 180% de zona desfavorable: Reclaman el restablecimiento de este porcentaje que se había solicitado históricamente.

-Aumento del 50% en el código de pertenencia: Exigen un aumento considerable en este código específico.

-Aumento en US para todos los códigos: Plantean un incremento de unidades de salario para todos los códigos.

-Generación de promoción automática: Solicitan que todos los compañeros con antigüedad suficiente sean promovidos automáticamente en su carrera y escalafón.

-Apertura de todas las comisiones del CCT: Piden la apertura de comisiones pertinentes para discutir temas salariales.

-Reconocimiento de Auxiliares de Educación de Escuelas Privadas: Piden que estos trabajadores sean reconocidos como estatales para efectos salariales.

APAP (Asociación del Personal de la Administración Pública) , :

- Pases a planta permanente: Solicitan que todos los compañeros con más de 6 meses de antigüedad sean pasados a planta permanente.

-Incremento del valor de la US: Piden elevar el valor de la unidad de salario a $2000.

-Incrementos en tramos inicial, intermedio y avanzado: Proponen aumentos del 20%, 25% y 30%, respectivamente.

-Aumento en la cantidad de US: Proponen incrementar la cantidad de US en los tramos, niveles y grados.

-Incremento del código de pertenencia: Solicitan un aumento en este código del 25%.

- Incrementos en títulos y códigos: Piden incrementos específicos en códigos de mayordomo y en los códigos de auxiliares de la educación.

-Impacto en jubilados y pensionados: Exigen que todos los aumentos que se acuerden en la mesa impacten también en jubilados y pensionados.

UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) :

-Incremento del valor de la US a $2900: Solicitan subir el valor de la unidad de salario.

-Aumento en unidad salarial agrupamiento escalafonario y zona: Solicitan un incremento en estas categorías.

- Incremento en unidad salarial de títulos: Piden aumentos específicos según la categoría del título.

-Incremento en cantidad de unidades de salario en niveles: Solicitan aumentos en la cantidad de unidades de salario para cada uno de los niveles.

-Incremento en la unidad salarial de antigüedad: Proponen que se eleve a 10 US.

- Aumento en el ítem grado: Piden incrementos de 10 US más para cada grado.

- Incremento porcentual en tramos inicial, intermedio y avanzado: Proponen aumentos del 15%, 25% y 35%, respectivamente.

-Unificación de escalafones: Solicitan terminar con islas salariales y unificar escalafones a las sectoriales más altas.

El Ejecutivo hizo las siguientes declaraciones ante los pedidos salariales durante la reunión:

El Gobierno primero señaló que "escucharon requerimientos", pero que llevarán una propuesta en la próxima reunión.

-Sobre los pases a planta permanente:  "Informamos que dado a que debemos verificar legajo por ley de los trabajadores, la situación de revista, lugar donde prestaron servicios, verificación de la documentación, se comenzará con los expedientes administrativos durante la primera quincena del mes de marzo, para su posterior Decreto."

- Sobre el reclamo de APAP del código del conmutador:  "Informamos que ya está resuelto."

-Compromiso con los reclamos: "Tomamos todos los reclamos de los gremios y solicitamos un cuarto intermedio."

- Sobre los reencasillamientos:  "En cuanto al reclamo de APAP del código del conmutador, informamos que ya está resuelto. Fijamos fecha para la comisión de CIOT para el día jueves 06 de marzo del corriente año a las 11 horas."

La nueva paritaria está programada para el jueves 6 de marzo del corriente año a las 08:00 horas, en la sala de reuniones de la Contaduría General de la Provincia.