Paritaria central: cuál es el aumento que percibirán los empleados de Santa Cruz, el nuevo convenio colectivo y cómo continuarán negociando los sindicatos

En la cuarta reunión de la paritaria central, se logró un principio de acuerdo en varios puntos, como fue, a pedido de ATE, la creación del Convenio Colectivo Sectorial para los auxiliares de Educación con su respectivo escalafón a partir de abril, pero también en lo salarial, que aunque fue señalada como "insuficientes" por los gremios, se avanzará con la liquidación de determinadas subas para luego  sentarse a negociar en abril. 

Pedidos de ATE

-Intervención en situaciones de violencia laboral en la Escuela Industrial Nº 5 de Río Turbio.

-Recomposición salarial real debido a que consideran insuficiente la cláusula gatillo que no recupera el poder adquisitivo ni cubre el costo de vida.

-Liquidación de los haberes de febrero, marzo y abril y discusión sobre la recomposición salarial dentro de los próximos diez días.

-Fecha de discusión del Convenio Colectivo de los Auxiliares de la Educación para el 21 de abril.

Pedidos de APAP

-Pases a planta permanente para todos los compañeros que estén en condiciones, específicamente con 6 meses y un día de antigüedad.

-Incremento del valor de la Unidad Salarial (US) a $2000.

-Requerimiento para que todos los incrementos impacten en jubilados y pensionados.

-Mesa de trabajo con el Consejo Provincial de Educación con integrantes que tomen decisiones.

Pedidos de UPCN

-Garantizar que todos los trabajadores puedan cubrir la canasta básica.

-Pago de horas extras correspondientes y elementos de higiene en los lugares de trabajo.

-Creación de un área de apoyo profesional para evaluar situaciones complejas de los trabajadores que afecten su desempeño.

-Aumento en los códigos de pertenencia y viáticos para personal que trabaja durante fines de semana y feriados.

-Pase a planta permanente de trabajadores contratados, incluidos los de gestión privada que aporten a la jubilación pública.

-Indumentaria necesaria para varios sectores dentro de la administración pública.

-Refacciones en edificios gubernamentales que no cuenten con servicios esenciales.

Resoluciones adoptadas

Incrementos Salariales:

- Febrero: Se acordó un incremento del 2.5% en los haberes de febrero, considerando la inflación del mes de enero.

- Marzo: Un incremento del 3.2% en los haberes de marzo, basado en la inflación del mes de febrero.

- Abril: Se acordó que el incremento para abril se basará en el porcentaje del IPC que publique el INDEC para la región patagónica correspondiente al mes de marzo.

- Naturaleza Acumulativa: estos incrementos son de carácter acumulativo y aplican también al sector pasivo (jubilados y pensionados).

Próxima Reunión Paritaria:

- Se fijó el compromiso de volver a reunirse en paritaria una vez que se publique el IPC para marzo, para discutir la recomposición salarial. Es decir, el encuentro será en abril.

Convenio Colectivo para Auxiliares de la Educación

- Se acordó comenzar con la redacción del Convenio Colectivo de los Auxiliares de la Educación en abril.

Pase a Planta Permanente:

- Se resolvió iniciar los expedientes para el pase a planta permanente de los trabajadores que se encuentren en condiciones de hacerlo dentro de los distintos organismos.

Compromisos de Liquidación:

- Se estableció que los incrementos salariales se liquidarán con los haberes de marzo.

Acuerdos de Comunicación

- Se acordó que, a partir de esta reunión, se mantendrán líneas abiertas de comunicación para asegurar que todos los incrementos que se pacten en la mesa impacten en los jubilados y pensionados.