La intervención de YCRT pagará deudas salariales atrasadas

En el transcurso del primer encuentro entre las nuevas autoridades asumidas está semana en la empresa YCRT y los gremios ATE, APSPyT , Luz y Fuerza y La Fraternidad, realizado en casa de Gobierno de Santa Cruz, dónde las representaciones gremiales requieren que se abonen a los aumentos otorgados por paritarias correspondientes a los meses de mayo y julio de 2024, 7% y 3,5% respectivamente, así como la adecuación del salario mínimo vital y móvil desde el mes de mayo de 2024, y diferencial SAC.

Asimismo, solicitan se complete el pago del 65% del complemento jubilatorio correspondiente al mes de agosto de 2024.

Por su parte, la actual intervención de YCRT en atención al reclamo salarial del sector, informa que a pesar de la difícil situación presupuestaria, y a fin de saldar los créditos pendientes y a tener orden expresado en punto anterior, ofrece el siguiente esquema que a continuación se detalla tomando en consideración que los haberes del mes de agosto del corriente año sean regularizados los salarios conforme a la paritaria vigente.

1 - saldar las diferencias salariales por los incrementos otorgados en la paritaria nacional por los meses de mayo y julio de 2024, y el incremento del salario mínimo vital y móvil correspondiente al mes de mayo de 2024.

b) Dicha suma será retribuida sobre la totalidad de los trabajadores de YCRT con un porcentaje retroactivo respecto de las remuneraciones mensuales normales, regulares, habituales y permanentes vigentes.

2 - Las sumas resultantes de la presente se abonarán en una cuota con carácter anticipo durante el transcurso de la segunda quincena del mes de octubre de 2024, el cual será regularizado sin descuento extraordinario alguno con los haberes del mes de diciembre de 2024. Asimismo, con relación al pago del 75% del complemento jubilatorio correspondiente al mes de agosto de 2024, dentro del esfuerzo económico encarado por la empresa será regularizado en el transcurso de la segunda semana del mes de octubre de 2024. Las representaciones Gremiales aceptan de manera excepcional el reconocimiento efectuado, teniendo en cuenta la situación actual de la empresa y el esfuerzo puesto de manifiesto por la nueva intervención para regularizar las sumas salariales adeudadas. Las partes se autorizan en forma recíproca, indistinta y no separada a realizar los requerimientos de la homologación del presunto acuerdo pudiendo realizar todos los actos necesarios a tales efectos ante la autoridad de aplicación.