Hay nuevo salario mínimo, vital y móvil en Argentina

El SMVM se aplica a todos los trabajadores que no están comprendidos en un convenio colectivo de trabajo. Además, se considera en las negociaciones paritarias de los diferentes sectores e impacta en diversas prestaciones que paga la Anses.

Qué es el Salario Mínimo, Vital y Móvil y cómo se calcula

El Salario Mínimo, Vital y Móvil está garantizado por la Constitución Nacional y se define como el piso de ingresos que puede percibir un empleado como retribución por su trabajo, recordó Chequeado en su web. Además, el SMVM no puede embargarse, salvo por deudas alimentarias.

A la hora de definir los montos del SMVM se deben tener en cuenta las necesidades de los trabajadores y de sus familias, al igual que factores como los requerimientos del desarrollo económico y niveles de productividad. Fijar este monto es una facultad del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. El salario mínimo también define el valor de otras prestaciones y pueden ser requisitos para acceder algún beneficio de la Anses.

La denominación «vital» remarca la importancia de que el salario mínimo sea suficiente para cubrir las necesidades básicas de un trabajador y su familia. Mientras que, la palabra «móvil» busca que se ajuste de manera periódica para que se pueda mantener el poder adquisitivo frente a la inflación.

El Salario Mínimo, Vital y Móvil en febrero 2025

De acuerdo con la Resolución 17/2024 publicada, los montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil se fijaron de la siguiente manera:

-diciembre 2024: $279.718 mensuales y $1.399 por hora.

-enero 2025: $286.711 mensuales y $1.434 por hora.

-febrero 2025: $292.446 mensuales y $1.462 por hora.

-marzo 2025: $296.832 mensuales y $1.484 por hora