En la Caja de Previsión trabajan en la digitalización de la historia laboral en Santa Cruz
Silvia D'Andrea explicó que la primera etapa del proyecto ya está en marcha, con la digitalización de la información existente y el archivo digital de los expedientes actuales de jubilados y pensionados de la provincia. "Lo que queremos lograr es que a partir del 2025 la historia laboral esté en la web", señaló.
En una entrevista con el programa "La Otra Gestión", que se emite por Radio Nuevo Día, la vocal por el Ejecutivo en la Caja de Previsión de Santa Cruz, Silvia D'Andrea, anunció un ambicioso proyecto de digitalización de la historia laboral de los empleados de la provincia.
Este objetivo 2025 busca modernizar y simplificar el acceso a la información laboral para jubilados, pensionados y trabajadores en activo.
Digitalización de la historia laboral
Uno de los objetivos clave de este proyecto es facilitar el proceso de reconocimiento de servicios.
Según D'Andrea, "a los 5 años tenés que iniciarlo, cada 5 años tenés que hacer tu segunda instrucción sobre el reconocimiento de servicio para ver que esté todo al día".
Con la digitalización, este proceso se podrá realizar en línea, sin necesidad de solicitar turnos, utilizando un código que podría estar vinculado al CUIL o al número de documento del beneficiario.
Implementación y accesibilidad
El proyecto contempla que toda la administración central y los municipios de Santa Cruz adopten esta modalidad digital, aunque excluye regímenes específicos como policía, docentes y salud, que tienen modalidades diferentes para la carga de datos. "La historia laboral, en vez de ser un legajo en papel, comenzará a ser un legajo digital", explicó D'Andrea.
Control anual y propiedad de la información
A partir de 2025, los trabajadores podrán controlar su historia laboral anualmente a través de la web, asegurándose de que su año laboral esté correctamente registrado. "Vos sos el dueño de tu información", enfatizó D'Andrea, destacando la importancia de que los activos entiendan que la caja les pertenece a los trabajadores.
Nueva visión del previsionalismo
Este proyecto se enmarca en una nueva visión del previsionalismo que la Caja de Previsión de Santa Cruz ha estado promoviendo desde marzo. "Los activos entiendan que la caja les pertenece a los trabajadores. Y cuando hablamos de trabajadores es del tipo que va a laburar todos los días, no es solamente de los jubilados o de los pensionados", concluyó D'Andrea.
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