Aprosa-Fesprosa solicita audiencia con García y apertura de paritaria

Asimismo, presentaron
ante la secretaría de trabajo, una misiva solicitando se abra la paritaria
sectorial del año 2017 para discutir "condiciones laborales y salariales”, y se
culmine con el trabajo que emprendió la "Comisión AD HOC” en los temas
referidos a "Profilaxis”, "Reglamentación de Guardias” y "Zona Desfavorable” y
así avanzar en la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo.

Por estas horas, la
secretaria general Andrea Pérez y miembros de comisión directiva emitieron una
nota dirigida a la titular de la cartera de salud, Rocío García, con la finalidad
de solicitar una audiencia, con el propósito de pedirle información precisa
acerca de cuáles fueron los motivos que llevaron al ejecutivo provincial al no
cumplimiento de varios de los puntos ya acordados que figuran en las actas de
las paritarias sectoriales que tuvieron curso en el 2016 y donde
APROSA-FESPROSA fue parte de esas instancias de negociación.

En tal sentido, desde el
gremio consideran que es "imprescindible que el gobierno efectivice su
compromiso asumido” y respete lo que se firmó oportunamente en cada acuerdo,
entendiendo que si esto sigue sucediendo, el ejecutivo será responsable "de
provocar un serio retraso para la salud pública de Santa Cruz” poniendo en
riesgo no tan sólo la actividad del sector y sus prestaciones, sino que además,
deja en evidencia su no consideración a muchos de las reivindicaciones
sindicales que pertenecen a la clase trabajadora dejando en el medio un "vacío
social sin sentido”, hecho que va en contraposición con
lo que pregona cotidianamente APROSA para este sector.

Ejes

Entre algunos de los
puntos que fueron detectados y que no han tenido su cumplimiento, desde
APROSA-FESPROSA indicaron que el documento enviado, expresa que la audiencia
será para analizar el porqué de la no adjudicación de las viviendas al personal
del sector que reside pero sin la obtención de su título de propiedad, el
porqué hasta el momento no se realizaron el pase de los profesionales no
médicos (ley 813 a
la ley 1795), los motivos de la no profesionalización del recurso humano del
área de enfermería, como así también porqué no se efectivizó la entrega de
indumentaria. Entre otros de los puntos que se describen, se hace referencia a
la no reglamentación de las guardias "pasivas como activas” y como consecuencia
en la negativa de su publicación, también se requiere saber cuáles son las
causas del impedimento en poder
"visibilizar y descargar los recibos de sueldos en una plataforma on-line”, el
porqué no se abonan los $2000 acordados en concepto de guardia pasiva a los profesionales
de la ley 1795 B, C y D, y en aquellos que integran la ley 1200, porqué no se
extendió el código 290 para todos los profesionales de la salud y las causas en
el retraso para la devolución por parte del gobierno a APROSA, del monto del
código 996, correspondiente a la cuota sindical. En este punto remarcaron que
si el gobierno no cumple con este traspaso de los fondos correspondientes en
los dos meses subsiguientes, le enviarán una carta documento para que corrijan
esta desprolijidad administrativa.

Paritaria y CCT

Por otra parte, desde el
sindicato se redactó una segunda nota cuyo destinatario es el titular de la
cartera de trabajo, Teodoro Camino. Allí se le solicitó que arbitre los medios
necesarios para poner fecha a fin de dar apertura a la paritaria sectorial y
así poder discutir "condiciones laborales y salariales” para el año en curso.
De todas maneras, en otro de los párrafos también se le indica que se pueda culminar
con aquellos temas que quedaron pendientes en la comisión "AD HOC” que trabaja
en la confección del convenio colectivo de trabajo, tal como son: Profilaxis,
Zona Desfavorable y la Reglamentación de las Guardias, culminaron.

Repudio

Tras las amenazas vertidas
por parte del Gobierno de la Provincia de Tucumán a la referente sindical de
"SiTas”, Adriana Bueno, desde APROSA brindan todo el respaldo y manifiestan su
apoyo a esta líder gremial, que busca como muchos de nosotros "una salud de
excelencia”. En este marco repudiamos el proceder autoritario de los
funcionarios de turno, quienes demostraron no estar a la altura de las
circunstancias históricas y políticas, actuando con "mecanismos persecutorios”
que se remiten a viejas etapas oscuras del pasado argentino, que para nada
condicen con las conquistas de un estado donde se respira absoluta "libertad de
expresión” en un modelo de "necesidad democrática”.

Una vez más expresamos
nuestras solidaridad a "Adriana Bueno” y solicitamos la urgente intervención de los organismos pertinentes
para que situaciones como estas se condenen y no sucedan nunca más en Tucumán y
en ningún estado provincial del territorio nacional.