UPCN y APAP a favor de 1600 pesos de aumento para un categoría 10
El gremio estatal señaló que el 26% de suba salarial – que incluye a trabajadores de la salud- solo representan 1600 pesos para un empleado categoría 10 de la ex Ley 591.
Según informó ATE, la propuesta salarial en concreto del
Poder Ejecutivo superó en 1% más a la anterior presentada, llegando así a 26,5%
en 3 tramos, lo que esto representa un total de $1600 pesos en total para un
trabajador de la administración pública categoría 10. "Esto sigue estando muy
lejos del 60% de aumento y el piso de $14000 pesos para todos los trabajadores
propuesto por nuestra Entidad Sindical, por lo que se rechazó de plano esta
propuesta. No así, los otros dos gremios que han aceptado una propuesta
condenando a la mayoría de los trabajadores de la administración pública
provincial a vivir en la pobreza”, indica el comunicado.
(APAP y UPCN votaron a
favor de la propuesta del gobierno, peor
fue rechazada por ATE, aunque por mayoría
se acordó en paritarias).
Durante la Paritaria se definió que los trabajadores que
cumplen su labor bajo la ley 1200 y la ley 1795 percibirían el aumento, es decir
se incluye a los trabajadores de Salud.
En tanto, ATE señaló que en el transcurso de la reunión
solicitó la compulsa de afiliados para saber cuántos paritarios merece nuestra
Entidad.
Alba Curaqueo al igual que todos los secretarios generales y
referentes de ATE convocan a asambleas en sus localidades a fin de debatir
sobre los pasos a seguir, y analizar las
posibles medidas de acción directa.