ATE Paritarias: "La propuesta fue solamente cifra en negro"

El Consejo Directivo Provincial de la Asociación
Trabajadores del Estado  Santa Cruz
informa a todos los trabajadores y a la comunidad en general que en el marco de
la paritaria realizada hoy entre el Ejecutivo Provincial y los sindicatos
estatales que se desarrolló en la Escuela de Suboficiales de la Policía, informamos
lo siguiente: rechazamos la vergonzosa oferta del ejecutivo y que es de una
gran irresponsabilidad política y muestra claramente que están alejados de la
realidad del compañero trabajador.

La oferta que llevó este mediodía el gobierno , y
que fue presentada por un asesor del Poder Ejecutivo, Martín Latorre, ya que el
Ministro de Economía no se presentó, fue de $ 1.250 (mil doscientos cincuenta
pesos) no remunerativos, no retroactivo, para todas las categorías de la
administración pública central. Esta propuesta es totalmente insuficiente, y
creemos que el gobierno no entiende la situación social que atraviesan la
mayoría de los compañeros.

Expresamos el rechazo al monto irrisorio y que sea
no remunerativo, porque ATE junto con el resto de los sindicatos que conforman
la CTA en el año 2007 en medio de un importante conflicto logramos terminar con
las sumas "en negro" y obtener la Ley de Convenciones Colectivas de
Trabajo. Y que también desde ese año en adelante aún habiéndose discutido en el
ámbito paritario, los trabajadores nunca pudieron tener un salario acorde a la
canasta familiar, es más, en muchos casos se los está prácticamente condenando
a la pobreza.

Además recordamos que el gobierno de la provincia
en el presupuesto recibirá este año en concepto de regalías petroleras, mineras
y gasíferas 600 millones de pesos más que en el año 2015, por todo esto ATE
reitera el rechazo a esta propuesta y pidió al ejecutivo que realice otra propuesta
más acorde a la realidad. Ante la negativa se realizó un cuarto intermedio
hasta el día Miércoles 13 de Abril, donde se continuará con la paritaria en el
mismo lugar desde las 10:00hs.

Yendo a otros aspectos de la reunión, va tomando
forma cuál es la estrategia de los sindicatos oficialistas ya que uno de ellos
en connivencia con el ejecutivo insiste en soslayar el tema salarial para
discutir otras cuestiones, que si bien son importantes, claramente están
definidas en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Este es un claro ejemplo de
que la intensión  es resignar el
porcentaje salarial en favor de discutir otras cuestiones que son más
fácilmente otorgables por el gobierno.